Uzaktan çalışan olarak en basit görevleri yerine getirirken bazı zorluklarla karşılaştığınızı mı düşünüyorsunuz? Konfor alanınız olduğunu düşündüğünüz alanda çalıştığınız için herkes elinizden gelenin en iyisini yapacağınızı düşünebilir, ancak durum her zaman böyle değildir.
Sizin gibi pek çok kişi, uzaktan çalışırken işlerinde başarılı olmanın zor olduğunu düşünüyor. Aldıkları sonuçlara müdahale eden pek çok sorumlu faktör olsa da, uzaktan çalışmak üzere yetiştirilmemiş olmaları da mümkündür. Evet, uzaktan çalışma herkes için bir seçenek değil. Uzaktan çalışmanın size uygun olup olmadığını öğrenmek için okumaya devam edin. Doğrulamak Uzaktan çalışmayı düşünmenizi sağlayan en yaygın işaretler.
Hızlı Linkler
1. Kişisel motivasyon eksikliği
Kişisel motivasyon, her etkili, sonuç odaklı uzaktan çalışanın temel özelliğidir. Yönetim ve meslektaşlarınızla çok az veya hiç doğrudan fiziksel temas kurmadan rahat bir pozisyonda çalıştığınız için, çalışma motivasyonunuzu korumanız ve resmi görevlerinizi yerine getirirken etkili girişimlerde bulunmanız gerekir.
Kişisel motivasyon eksikliği, uzaktan çalışan biri olarak iş ahlakınızı ve son teslim tarihlerini karşılamanızı her zaman etkileyecektir. Bu nedenle sizi doğru yolda tutacak öz motivasyon egzersizleri ve seanslarına katılmalısınız. Çalışmak istemediğiniz zamanlar olacaktır. Böyle zamanlarda kendinizi çalışmaya zorlamalısınız çünkü bu bir görevdir. Doğrulamak Kişisel yönlendirme ve bakım için en iyi Apple uygulamaları.
2. Teknolojiyle uğraşma konusunda uzman değilim
Teknoloji uzaktan çalışmanın omurgasıdır. Bu nedenle, teknik açıdan bilgili olmamak, uzaktan çalışan biri olarak sizi ciddi bir dezavantaja sokabilir.
Günlük işlerinizin birçoğunu çevrimiçi olarak gerçekleştirdiğiniz için en son iletişim teknolojilerinden haberdar olmanız gerekir. Bunu teorik olarak bilmek yeterli değildir. Hem cihazların hem de araçların pratik kullanımı ve uygulamaların (web ve mobil) kullanımı hakkında derinlemesine bilgiye sahip olmanız ve ortaya çıkan çeşitli teknolojik trendlerden haberdar olmanız gerekir. Doğrulamak Uzaktan çalışmayla ilgili en yaygın teknik sorunlar ve bunların nasıl çözüleceği.
3. Etkili iletişim kurmuyorsunuz
Uzaktan çalışma, etkili iletişime güvenerek gelişir ve büyür. Bu da iş akışının sorunsuz çalışmasını sağlar. Dolayısıyla iletişimde sorun yaşıyorsanız uzaktan çalışma sizin için ideal değildir. Organizasyonel hedeflere yönelik hedefleri uzaktaki çalışandan ayrı olarak yürütemezsiniz; iletişime ihtiyacınız vardır.
Uzaktan çalışan, e-postalar, anlık mesajlaşma uygulamaları, video, çevrimiçi sesli konferans ve mobil platformlar gibi dijital iletişim araçlarının kullanımı yoluyla yönetime erişebilir ve meslektaşlarıyla görüşebilir. Doğru materyalleri kullanarak yazılı iletişiminizi açık ve öz mesajlar gönderecek şekilde geliştirebilirsiniz.
4. Sürekli dikkatinizin dağılmasına maruz kalırsınız
Uzaktan çalışma genellikle çeşitli eğlence ve dikkat dağıtıcı unsurlara maruz kalmaya açık ve daha az kontrollü bir ortamda gerçekleştirilir. Bireysel uzaktan çalışan için daha uygun gibi görünebilir ancak ailenizle birlikteyseniz uzaktan çalışma sizin için %100 ideal olmayabilir. Bunun nedeni eşinizle, çocuklarınızla, evcil hayvanlarınızla, komşularınızla, arkadaşlarınızla vb. dikkatinizi dağıtan tüm davranışlara maruz kalmanızdır.
Uzaktan çalışma, resmi ofis alanının sınırlarının dışında olsa da, tüm görevler, görevler ve yükümlülükler, büyük bir dikkatle uzaktan yürütülmelidir. Uzaktan çalışırken dikkatinizin dağılmasından kaçınmanız ve işinize odaklanmanız gerekiyor. Çalışırken telefonunuzu uçak moduna almak gibi işlemler yapabilirsiniz. Doğrulamak Evden çalışırken odaklanmanın ve dikkatinizin dağılmasını önlemenin en iyi yolları.
5. Zaman yönetimi becerileriniz yok
Uzaktan çalışma çoğu zaman ihtiyacınız olan tüm zamana sahip olduğunuz yanılsamasını yaratır. Omzunuzun üstünde nefes alan kimse olmadığı ve evinizin rahatlığında olduğunuz için, elinizde zamanın varmış gibi hissedebilirsiniz. Ancak saat hâlâ işliyor. Siz farkına bile varmadan, gün geçti ve henüz pek fazla iş yapmadınız.
Etkili zaman yönetimi, uzaktan çalışan biri olarak sahip olunması gereken benzersiz bir beceridir. Verimli bir uzaktan çalışma programı oluşturmak, zamanınızı daha iyi yönetmenize yardımcı olur. Eğer zaman konusunda disiplinli değilseniz etkili bir uzaktan çalışan olamazsınız.
6. Sosyal bir insansınız
Uzaktan çalışma, diğerlerinden ayrı çalışmanızı gerektirir. Sosyal bir kişiyseniz, herhangi bir fiziksel etkileşim olmadan, izolasyonda çalışmaya çalışmalısınız. Bunun nedeni etrafınızdaki insanlarla daha iyi performans göstermenizdir.
Etrafınızda havadan sudan konuşabileceğiniz ve kaynaşabileceğiniz meslektaşlarınız olmadığından, uzaktan çalışırken üretken olma konusunda kendinizi sıkışık ve motivasyonsuz hissedebilirsiniz. Coşku eksikliğiniz uzun vadede üretkenliğinize yansıyacaktır.
7. Ekip ortamında gelişin
Uzaktan çalışma doğası gereği izole edicidir, bu nedenle işle ilgili konular dışında aktif bir sosyal hayata sahip olmak, sağlıklı bir yaşam dengesine ulaşmak ve uzaktan çalışan bir çalışan olarak zihinsel sağlığınız için çok önemlidir.
Sağlıklı bir sosyal yaşam, sanal dünyadan uzakta etkileşime girmenize, sosyalleşmenize ve gerçeklikle geçinmenize olanak tanır. Sosyal bir hayata sahip olmak zihinsel stres, yorgunluk ve depresyon yaşama olasılığınızı azaltır.
Uzaktan çalışan olarak aktif bir sosyal hayata sahip olmak, işyerindeki zorluklarla başa çıkmanıza da yardımcı olur. Sorunlarla nasıl başa çıkılacağı konusunda iyi tavsiyeler almak için arkadaşlarınızla işinizdeki zorluklar hakkında konuşabilirsiniz. Doğrulamak Uzak ekip üyelerini verimli bir şekilde yönetmek için en iyi ipuçları.
8. Bağımsız çalışamazsınız
Denetim veya yardım olmadan görevleri yerine getirmekte zorluk yaşıyorsanız, uzaktan çalışmaya uygun olmayabilirsiniz. Uzaktaki bir çalışanın fiziksel bir yerden uzakta olması nedeniyle, amirinin işini yakından denetleme lüksü yoktur. Her ne kadar iş yerindeki bir yönetici veya lider görevleri uzaktan denetleyebilse de bu, şahsen denetlemekten farklıdır. Bu nedenle, görevlerin çoğunu kendi başınıza yapmaktan siz sorumlu olacaksınız.
Uzaktan çalışan, önerilere açık olurken görevlerini yerine getirirken bağımsız olmalıdır. Organizasyonel görevleri yerine getirirken sezgilerinize ve kişisel kararlarınıza güvenebilecek kadar bilgili olmalısınız.
Uzaktan çalışma herkese göre değil
Uzaktan çalışma işin dinamiklerini değiştiriyor. Bir kuruluşta çalışan olarak çalışmak için fiziksel bir ofiste olmanıza gerek yoktur. Sorumluluklarınızı yerine getirdiğiniz sürece nereden çalıştığınızın bir önemi yok. Ancak bu tür bir iş herkes için ideal değildir.
En yetkin uzaktan çalışanlar, uzaktan bir iş için zihinsel ve duygusal açıdan sağlıklıdır. Eğer doğru ruh halinde değilseniz, bırakın işte başarılı olmayı, çalışma motivasyonundan bile yoksun kalacaksınız.
Herkesin uzaktan iyi bir işçi olamayacağı anlaşıldı. Uzaktan çalışma işinize yaramıyorsa geleneksel çalışma yoluna gitmeniz daha iyi olur. Artık görüntüleyebilirsiniz Uzaktan çalışırken düşük performansı yönetmek için en iyi araçlar.
