Çalışma dünyası, uzaktan çalışmanın eskisinden daha yaygın hale gelmesiyle büyük bir dönüşüm geçiriyor. Uzaktan çalışmanın, program esnekliği ve evden çalışmanın rahatlığı gibi birçok avantajı vardır. Ancak izolasyon hissi ve zamanı etkili bir şekilde yönetme ihtiyacı gibi bazı zorluklar da vardır.
Hibrit çalışma, geleneksel ofis çalışması ile tesis dışı uzaktan çalışmanın birleşimidir. Bu işyerleri kombinasyonu, çalışanların yaşamlarında daha fazla esnekliğin keyfini çıkarmasına olanak tanır. Örneğin bir çalışan, bir gün sessiz bir ortamda daha verimli olacağını bildiği için evden çalışmayı tercih ederken, ertesi gün önemli bir toplantı için ofise gelmeyi tercih edebilir.
Yakın zamanda uzaktan veya hibrit olarak çalışmaya başladıysanız, kariyerinizde ilerlemenin ofiste çalışan insanlara göre daha zor olabileceğini duymuş veya okumuş olabilirsiniz. Zorlandığınız iş düzenlemeleri nedeniyle terfi alma şansınızın azaldığı fikri sizin için sorun teşkil etmese de, uzaktan veya hibrit bir çalışan olarak dikkat çekmenin ve kariyerinizi ilerletmenin yolları vardır.
Tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak uzaktan çalışırken bile öne çıkmanın ve fark edilmenin yolları var. Kariyerinizi ilerletmek için yaklaşımınızda proaktif olmalısınız. Doğrulamak Üretkenliğinizi artıracak ve kariyerinizi geliştirecek en iyi telefon uygulamaları.
Hızlı Linkler
1. Mükemmel bir iletişimci olun
Uzak veya hibrit bir çalışan olarak amirinizin veya iş arkadaşınızın ofisine gidip, yaşadığınız bir sorun hakkında sohbet etmek zordur. Özel bir mesajlaşma, e-posta, arama ve video konferans platformu aracılığıyla rahat iletişim kurmanız gerekecek.
Ekiplerle çalışma deneyiminiz varsa iyi iletişimin ne kadar önemli olduğunu bilirsiniz. İletişimin bozulması, çalışanların meslektaşlarından ayrılması ve teslim tarihlerinin kaçırılmasına neden olması durumunda üretkenlik ve iş kalitesi düşebilir.
İster konferans görüşmelerine aktif olarak katılıyor olun ister amiriniz ve iş arkadaşlarınızla yüz yüze konuşuyor olun, kendinizi birlikte çalıştığınız herkes tarafından görünür tutmak çok önemlidir. Konferans görüşmelerinde moderatör olarak kendinizi daha rahat hissedebilseniz de, katkıda bulunacak bir şeyiniz olduğunda açıkça konuşmak, kendinizi amirinizin radarına sokmanın ve yeteneklerinize dikkat çekmenin mükemmel bir yoludur.
Birlikte çalıştığınız insanlarla etkili bir şekilde iletişim kurmak, uzaktan çalışan biri olarak izolasyon hissini azaltmanıza ve esnek bir çalışan olarak döngünün içinde kalmanıza yardımcı olabilir. İletişim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, aşağıdakileri öğrenmeyi düşünebilirsiniz: Teknolojiyi kullanarak bilinçli iletişim.
2. Kendinizi görünür kılmanın yollarını bulun
Bazı uzaktan çalışanların evlerinde amirleri ve meslektaşlarıyla gidebilecekleri ve buluşabilecekleri fiziksel bir ofisi yokken, bazılarının bu ofisi var. Eğer ev ofisiniz varsa ofisi düzenli olarak ziyaret etmeye çalışmalısınız.
Yerel ev ofisi olan çalışanlar, amirler ve ekip üyeleriyle toplantılar planlamalıdır. Herhangi bir randevu planlamadan önce, tartışmak istediğiniz konulardan oluşan bir gündeminizin olduğundan emin olun, böylece kimsenin zamanını boşa harcamazsınız.
İçine kapanık biriyseniz ve toplantılar sırasında web kameranızı kapalı tutmayı tercih ediyorsanız, konfor alanınızın dışına çıkıp kameranızı açmayı düşünün. Tüm toplantılarda kendinizi ortaya koyarak terfi zamanı geldiğinde seçilme şansınızı artırabilirsiniz.
Ekip toplantıları nasıl yürütüldüğüne bağlı olarak verimli veya zaman kaybı olabilir. Biraz öğrenmek ilginizi çekebilir Çevrimiçi toplantılarınız için ihtiyacınız olan temel araçlar.
3. Hedeflerinizi yöneticinizle tartışın
Mevcut işinizde kariyerinizi ilerletmek istiyorsanız, amirinize veya yöneticinize hedeflerinizden bahsetmeniz önemlidir, böylece onlar da onlara ulaşmanıza yardımcı olabilirler. Planlarınızı yapmaya başladığınızda net beklentilere sahip olmak istersiniz.
Amiriniz veya yöneticinizle görüşmeden önce hedefleriniz hakkında net bir fikre sahip olmalısınız. Hedeflerinizi kullanarak planlamak isteyebilirsiniz. AKILLI standart. Yöneticinize hedefleriniz hakkında ciddi olarak düşündüğünüzü göstermenin bir yolu.
Hedeflerinizden birinin sürekli eğitimi içerdiğini varsayalım; Şirketin çabalarınızı finansal olarak destekleyip desteklemeyeceğini ona sorabilirsiniz. Destek hedeflerini gerçekleştirmek için sürekli eğitim arayışınızın şirkete nasıl fayda sağlayabileceğini göstermek isteyebilirsiniz.
Hedeflerinizi yöneticinizle paylaşıp onlar üzerinde çalışmaya başladığınızda ilerlemenizi takip etmek isteyebilirsiniz. Ajmal ilginizi çekebilir Alışkanlık izleme uygulamaları Hedeflerinizin zirvesinde kalmak için.
4. Şirket içindeki ve alanınızdaki meslektaşlarınızla iletişim kurun
Uzak veya hibrit bir çalışan olarak ağ oluşturmak, şahsen asla tanışamayacağınız meslektaşlarınızla ilişkiler kurmanıza yardımcı olabilir. Sektörel ağ oluşturma etkinliklerine katılmak, kuruluşunuz dışındaki profesyonellerle ağ kurmanıza olanak tanır ve bu yararlı olabilir.
Sektör etkinlikleri size becerilerinizi geliştirme, yeni bir iş bulma ve ek etkinlik ve gruplarla ilgili fırsatlar hakkında bilgi verebilir. Şirketiniz, sosyal yapı oluşturma ve ekip iletişimini geliştirmenin bir birleşimi olan sanal etkinliklere ev sahipliği yapabilir; bu, iş arkadaşlarınızı tanımanın ve görünürlüğünüzü artırmanın mükemmel bir yolu olabilir.
İş arkadaşlarınızla ve ekip üyelerinizle işle ilgili ve sosyal konularda aşağıdaki platformlarda bağlantı kurabilirsiniz: Gevşeklik أو Discord أو WhatsApp İrtibatta kalmak. Discord kullanıyorsanız, öğrenmek ilginizi çekebilir Windows'ta Discord'u geliştirmenin yolları.
5. Becerilerinizi geliştirin
İşinizi uzaktan veya ofis içi bir pozisyon gibi hibrit bir temelde ele alın ve kendinizi daha değerli bir çalışan haline getirmek için becerilerinizi geliştirmenin yollarını bulun. Bir zaman yönetimi kursuna katılabilir veya iletişim becerilerinizi geliştirebilirsiniz.
Becerilerinizi geliştirmek, bir sonraki terfi için kendinizi radara sokmanın mükemmel bir yoludur. Kendinizi daha iyi bir takım oyuncusu haline getirmek için bir kurs veya şirkete nasıl olumlu katkıda bulunacağınızı öğrenmek istediğinizi göstermek için etkili bir liderlik kursu almak isteyebilirsiniz.
Çevrimiçi öğrenme söz konusu olduğunda birçok seçeneğiniz var. Aşağıdaki gibi platformlar: Coursera و Udemy Konunun uzmanları tarafından verilen kurslar. İlgini çekebilir Android için eğitici uygulamalar Bu da öğrenmenin daha akıllı yollarını sunuyor.
6. Başarılarınızı takip edin
Mesleki başarılarınızı takip etmek, kendinizi iyi hissetmenize yardımcı olur ve bir sonraki performans incelemeniz için mükemmel bir kontrol listesidir. Önceki yıllarda ofiste çalışıyorsanız ve uzaktan veya hibrit çalışma durumu nispeten yeniyse, bunu kendi avantajınıza kullanabilirsiniz.
Diyelim ki uzaktan çalışan olarak performansınızın ofiste olduğunuz zamana göre daha verimli olduğundan eminsiniz. Yönetime uzaktan veya hibrit bir çalışma düzenlemesinin karşılıklı olarak nasıl faydalı olduğunu göstermek için istatistikleri karşılaştırabilirsiniz.
Performans incelemenize bir başarı listesiyle gelmek, maaş zammı veya terfi için bir örnek oluşturmanın mükemmel bir yoludur. Bir sonraki incelemenin olumlu olmayacağını düşünüyorsanız şunu bilmek ilginizi çekebilir Kötü performans incelemesine nasıl yanıt verilir?.
Çalışanlar için uzaktan veya hibrit temelde ilerleme mümkündür
Uzaktan veya hibrit temelde çalışmak kariyer öldürücü değildir. İster sanal toplantılara aktif olarak katılmak ister ara sıra ofis ziyareti olsun, katkılarınızın fark edilmesini sağlamanın yolları vardır.
İlerlemenizi gerektiren kariyer hedefleriniz olduğu için uzaktan veya hibrit çalışmayı denemekten çekiniyorsanız endişelenmeyin. İş düzenlemeniz ne olursa olsun kariyerinizi ilerletmenin yolları vardır.
Uzaktan veya hibrit çalışma düzenlemelerinin yararları olsa da, bunlar kariyer gelişiminize zarar vermemelidir. Fark edilmek ve tanıtılmak biraz daha fazla çaba gerektirebilir, ancak buna değer. Şimdi görüntüleyebilirsiniz Sessiz yükseltme nedir? İşyerinde gerçek bir terfiye nasıl dönüştürülür?.
