Beğenseniz de beğenmeseniz de, küresel iş piyasası son derece rekabetçi hale geldiğinden kalabalığın arasından sıyrılmak için kendinizi pazarlamanız gerekiyor. Becerilerinizi pazarlamak veya yapabileceklerinizi tanıtmak, iş aramanızın önemli bir parçasıdır.
Bir iş için doğru beceri ve deneyime sahip olduğunuzu biliyorsunuz ve işe alım görevlisinin de bunu bildiğinden emin olmalısınız. Sonuçta kimse sizi kendinizden daha iyi pazarlayamaz. Bu nedenle başarılı bir iş arama için bu stratejileri izlemelisiniz. Doğrulamak İş ararken motive kalmak için bazı ipuçları.
Hızlı Linkler
1. Asansör konuşmanızı hazırlayın
Asansör konuşması, bir şirket yöneticisine veya potansiyel bir yatırımcıya kendini tanıtmak ve belirli bir projeyi tanıtmak için kısa bir sürenin kullanılmasıdır ve yönetim literatüründe bilgiyi etkili bir şekilde iletmenin en popüler yöntemlerinden biridir. Bir kişinin 30 saniye içinde kendini ifade edememesi durumunda “asansör konuşması” becerisinden yoksun olması nedeniyle değerli fırsatları kaçırabileceği fikrinden yola çıkılıyor.
Bir iş görüşmesinde veya ağ kurma etkinliğinde olduğunuzda, görüşülen kişinin sizi sunumunuzdan hatırladığından emin olun. Potansiyel bir işverenin dikkatini çekmek için ihtiyacınız olan şey, yaratıcı ve ilgi çekici bir asansör konuşma fikridir.
Mükemmel asansör konuşması hedeflerinizi, becerilerinizi ve deneyiminizi yaklaşık 30 saniye içinde aktarmanıza olanak tanır. Satış konuşması yaparken bir giriş, arka plan özeti, güçlü yönler ve beceriler, istenen pozisyon ve bir eylem çağrısı eklediğinizden emin olun.
Ayrıca bu sunumun düzenlenmiş bir versiyonunu sosyal medya profillerinize de ekleyebilirsiniz. Kendi asansör konuşması fikrinizi bulmanız gerekse de, adresindeki Asansör Konuşması Oluşturma Adımları aracından biraz yardım alabilirsiniz. Metin Yazarlığı Kursu.
2. Kişisel markalaşmaya odaklanın
Bu son derece rekabetçi pazarda iş bulmak istiyorsanız kişisel markalaşmanın yerini hiçbir şey tutamaz. Tanınmış markaların ürünlerini satın almayı tercih ettiğiniz gibi, işe alım görevlileri de farklı bir kişisel markaya sahip kişileri işe almaktan hoşlanır.
Özgeçmişinize, kapak mektubunuza ve sosyal medya hesaplarınıza kısa bir marka beyanı eklediğinizden emin olun. Ayrıca sosyal medyanızda profesyonel bir fotoğraf kullanın ve özgeçmişinizi yapın. Mümkünse bir logo oluşturabilir ve bunu özgeçmişinize, web sitenize ve iş profilinize ekleyebilirsiniz. Doğrulamak Bir serbest çalışanın neden kişisel markalaşmaya ihtiyacı var: Bazı nedenler.
3. Ağlar aracılığıyla kendinizi pazarlayın
Günümüz çağında iletişimin önemini kimse inkar edemez. Bilginiz ve becerileriniz bir işe girmede önemli bir rol oynasa da, güçlü ilişkilere sahip olmak başarılı bir iş aramaya ve kariyer gelişimine katkıda bulunur.
Ağ oluşturma becerileri başkalarıyla resmi ilişkiler kurmakla sınırlı değildir. Ayrıca ağınızdaki insanlara da bir miktar değer katmanız gerekir. Başkalarına yardım etmek iyi bir imaj yaratmanıza olanak tanır ve ihtiyaç duyduğunuzda insanlar size yardımcı olur. LinkedIn, profesyonel ağınızı oluşturmanıza yardımcı olan en popüler platformdur. Doğrulamak Kendinizi doğru şekilde tanıtmanız için kişisel farklılaşma ipuçları.
4. Kısa olmak yerine kendinizi ifade edin
Özgeçmişinizin açıklayıcı olması mümkün olmayabilir. Ancak fırsatınız olduğunda kendinizi ifade etmekten çekinmeyin.
İşverenler proaktif ve problem çözücü kişileri işe almak ister. Başarılarınızdan ve deneyimlerinizden kısaca bahsetmek işe alım görevlisine net bir fikir vermeyecektir. Bu nedenle onları etkilemek için başarı hikayenizi açıklamaya biraz zaman ayırmanız gerekiyor.
Örneğin, farklı ekipler arasındaki iletişimi basitleştirdiğinizi söylemek yerine, basitleştirme sürecini değerlendirmek için attığınız adımları açıklamanız gerekir. Ayrıca eylem öncesinde senaryoyu ve adımlarınızı tamamladıktan sonra senaryonun nasıl değişeceğini de tartışmalısınız.
5. Güçlü bir çevrimiçi varlık oluşturun
Güçlü bir çevrimiçi varlığınız olmadığı sürece, işe alım uzmanını etkilemek zordur.
Birisi çevrimiçi bir arama yoluyla siz ve çalışmalarınız hakkında bilgi edinmek istiyorsa, yeteneğinizi sergileyecek yeterli materyali bulması gerekir.
Kariyeriniz tasarım, blog, videolar veya web siteleri gibi bir şey oluşturmayı içeriyorsa, çalışmalarınızın örneklerini saklayabileceğiniz çevrimiçi bir iş profiliniz olmalıdır. Diğer alanlarda, aşağıdaki gibi sosyal platformlarda belirgin bir varlığa sahip olmak daha iyidir: Behance.
Ayrıca iş profilinizi sergilemek ve kendinizden bahsetmek için kullanabileceğiniz kişisel bir web sitesi de oluşturabilirsiniz. Sonuçta, kariyer seçiminiz ve ilgi alanlarınız, seçtiğiniz çevrimiçi platformun ilgi çekici bir varlığa sahip olmasını sağlamalıdır. Doğrulamak Bir işe alım yöneticisinin dikkatini çekmenin en iyi püf noktaları.
6. Staj veya gönüllü çalışma arayın
İş arayışınız için bir başka başarılı pazarlama stratejisi de gönüllü veya stajyer olmaktır. Her ikisi de iş profilinizi güncellemenin mükemmel yoludur. Özellikle yeni mezunlar için portfolyo ve beceriler akademik faaliyetlerden gelir. Ancak gönüllü çalışma, gerçek hayattaki projelerden oluşan bir portföy oluşturmanıza olanak tanır.
Örneğin, geliştiriciyseniz yerel bir okul veya küçük işletme için uygulamalar veya web siteleri oluşturabilirsiniz. Daha sonra bu projeyi iş profilinizde sektör odaklı, katma değer sağlayan bir çalışma olarak gösterebilirsiniz.
TechSoup Çevrimiçi veya yüz yüze BT tabanlı gönüllülük fırsatları arıyorsanız popüler bir web sitesidir. Ayrıca ilgili alanlardaki eğitim fırsatlarını da arayabilirsiniz. Staj ücretsiz olsa bile, size çalışma alanında çok ihtiyaç duyulan deneyimi sağlayacaktır. Bu aynı zamanda sizi üniversiteden yeni mezun olan ve şirket kültürü hakkında hiçbir fikri olmayan diğerlerinden de öne çıkaracaktır.
Üstelik şirketler sıklıkla iyi performans gösteren ve eğitim sırasında titizlik gösteren stajyerleri işe alıyor. Ziyaret edebilirsin Chegg Stajları Kategorilere veya şehirlere göre staj fırsatları bulmak.
7. Hedef şirketleri arayın
Çaresiz bir ihtiyaç içinde olduğunuz için açılan her iş ilanına başvurmak akıllıca değildir. Teorik olarak iş sizin için en uygun iş olabilir ancak çalışmaya başladığınızda kendinizi perişan hissetmenize neden olabilir. Bu nedenle bir şirkete katılmadan veya başvurmadan önce daima araştırmanızı yapın.
Başvurmak üzere olduğunuz şirkette şu anda çalışan birini tanıyorsanız onlarla şahsen konuşun. Ona becerinizden ve deneyiminizden bahsedin ve fikrini sorun.
Bunun dışında yorumları görebilirsiniz Glassdoor Çalışanların şirket hakkında ne hissettiğini öğrenmek. Kısacası herhangi bir iş rolünü seçmeden önce uygun araştırma yapın.
8. Ön yazınızda becerilerinizi doğru şekilde gösterin
İş ilanları genellikle iş rolü için gerekli becerileri içerir. Nitelikli adayların çoğunun bu beceriye sahip olması şaşırtıcı değildir. Peki sizi diğerlerinden farklı kılan şey nedir?
Becerilerinizi göreve nasıl uyguladığınızı açıklayarak kalabalığın arasından sıyrılabilirsiniz. Bir işe başvururken, iş rolü için ihtiyaç duyduğunuz ortak bir beceriyi alın ve şirketin becerilerinizden nasıl yararlanacağını açıklayın.
Şirketin büyümesini destekleme yeteneğinizi göstermek için gerçek hayattan örnekler ve senaryolar kullanın. Becerilerinizi başarılı bir şekilde sergilediğinizde, işe alım yöneticisi sizinle ilgilenecek ve görüşme sırasında daha fazla bilgi edinmek isteyecektir.
Çeşitli kapak mektubu şablonlarından ilham alabilir ve bunları becerilerinizi sergileyecek şekilde özelleştirebilirsiniz. Indeed Hedef iş rolünüz için özelleştirebileceğiniz birçok ön yazı formatı için ideal bir kaynaktır. Doğrulamak Bir iş görüşmesinin iyi geçtiğine dair bazı işaretler.
İş için kendinizi pazarlamak
Pazarlama veya kişisel tanıtım, işe alım görevlisinin becerilerinizi ve deneyiminizi bilmesine yardımcı olacaktır. Kendinizi işveren için uygun bir aday olarak konumlandırmak için yukarıdaki ipuçlarını kullanın.
Dahası, serbest çalışan olarak müşteri kazanmak için kişisel marka bilinci oluşturmaya odaklanabilirsiniz. Artık görüntüleyebilirsiniz Bir iş görüşmesinde öne çıkmanın en benzersiz yolları.
